.
Цены на бензин  |  
Тарифы ЖКХ  |  
Недвижимость  |  
Депозитные ставки  |  
Материнский капитал  |  
Е-декларации  |  
Бюджет 2018  |  
Децентрализация  |  
Реформы в Украине  |  
Ассоциация с ЕС  |  
Зона свободной торговли  |  
Безналичные платежи  |  
Сланцевый газ  |  
Тарифы на газ   |  
Пиратство в Украине  |  
Европротокол  |  
Что будет с гривной?  |  
Налог на недвижимость  |  
Таможенный союз  |  
Цены на нефть  |  
Налог на прибыль  |  
Возмещение НДС  |  
ВВП Украины   |  
Рынок Форекс   |  
Единый налог  |  
Налоговая декларация  |  
Оффшорные зоны  |  
Цены на газ   |  
Лизинг  |  
Автострахование  |  
ОСМД  |  
Пенсионная реформа  |  
Безвизовый режим  |  
Биометрический паспорт   |  
Вклады СССР   |  
Техосмотр  |  
Новый год  |  
Тарифы на воду  |  
Тарифы на электричесвто  |  
Тарифы на отопление  |  
Отмена льгот  |  
Дороги в Украине  |  
Реконструкция Почтовой площади  |  
Вторая волна кризиса  |  
Доступное жилье   |  
Реформа БТИ   |  
Ипотека  |  
Авторынок  |  
Автокредиты   |  
Автогражданка  |  
Кредиты МВФ  |  
Инфляция в Украине  |  
Прожиточный минимум  |  
Государственный долг  |  
Инвестиции в золото  |  
Транспорт   |  
Скоростные поезда  |  
Маршрутки  |  
Метро  |  
Авиаперевозки  |  
Армия чиновников  |  
Налог на роскошь   |  
Верховная рада  |  
Жизнь олигархов  |  
Привилегии депутатов  |  
Карточка киевлянина   |  
Проверки бизнеса  |  
Наводнение  |  
Запрет курения  |  
Валютный сбор  |  
Курс доллара  |  
Курс евро  |  
Реконструкция ГТС  |  
LNG-терминал  |  
Фондовая биржа  |  
Туризм  |  
Качество продуктов  |  
Приватизация  |  
Штрафы в Украине  |  
ГАИ  |  
Мошенничество  |  
Интернет  |  
Демонтаж киосков  |  
Белорусские продукты   |  
Работа таможни  |  
Таможенный кодекс   |  
Денежные переводы   |  
АПК  |  
Работа коллекторов  |  
Образование  |  
Банкомат  |  
Афера Родовид банка  |  
Рейдерские атаки   |  
Возвращение МММ  |  
Рынок труда  |  
Трудовой кодекс   |  
Кредитование  |  
Страхование  |  
Налогообложение  |  
Продажа земли  |  
IT-технологии  |  
Акции протеста  |  
Борьба с коррупцией  |  
Укртелеком  |  
Аптеки в Украине  |  
Укрзализныця  |  
Зеленый тариф  |  
Медицина  |  
Контрактная армия  |  
Налоговый кодекс   |  
Игорный бизнес  |  
Платежный баланс  |  
Жилищный кодекс   |  
Урожай


Украинцев приглашают на сезонные работы в Италию

ПЯТНИЦА, 22 МАРТА 2013, 08:57
Просмотров: 3518     Комментариев: 0

С 20 марта итальянские работодатели могут начать процедуру заполнения документов и выполнения других бюрократических формальностей по вызову иностранных наемных работников на сезонные работы в Италии. Среди стран бывшего СССР в программе найма сезонных работников на работу в Италии участвуют Украина и Молдова.

Министерство внутренних дел Италии устанавливает ежегодную квоту на найм иностранных сезонных работников

Загрузка...
. На 2013 году установлена квота в 30 тысяч рабочих мест, распределяемая между 23 странами. Как правило, иностранных сезонных работников работодатели приглашают по именному вызову. Вне квоты проходят сезонные работники, уже проработавшие в Италии последовательно как минимум в течение двух сезонов. В отношении этих работников работодатели имеют право сделать запрос в министерство внутренних дел Италии для выдачи им многолетних многоразовых въездных виз.

Читайте также:  Заробитчане прислали в 2012 году $4,3 млрд

Министерство внутренних дел Италии разъяснило, что модули на вызов иностранных сезонных работников имеются в наличии и могут быть заполнены уже сейчас, однако подавать их можно будет лишь после официальной публикации указа о квотах на найм иностранной сезонной рабочей силы в «Правительственной газете» Италии. Обычно указы подобного рода публикуются в течение месяца с момента принятия. В данном случае указ был принят 15 февраля 2013 года.

В отличие от предыдущих указов подобного рода, предусмотрено укрепление гарантий работодателей и сезонных работников по принципу «молчание – знак согласия».

На практике это означает, что если компетентный орган государственной администрации Италии в течение 20 дней с момента подачи работодателем заявки на найм сезонного работника не даст ответа – заявка считается удовлетворенной. То есть, в таком случае работодатель имеет право вызвать работника, не дожидаясь ответа госадминистрации.

Обсудить на Форуме:Какой валюте нынче доверяете?

Однако при этом должны соблюдаться следующие условия: 1) запрос подан на работника, уже нанятого данным работодателем, в соответствии с разрешением, выданным госадминистрацией Италии в предыдущем году, и отработавшего по контракту; 2) ранее нанятый работник соблюдал контрактные обязательства и условия, предусмотренные временным видом на пребывание в Италии.

nr2.com.ua



МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
Loading...
SELECTORNEWS



комментировать
  Имя:
Текст сообщения:
img
quote
strike
underline
italic
bold



обновить картинку
Введите символы с картинки:






ПогодаПрогноз погоды
Погода в Одессе

влажность:

давление:

ветер:


Мета-Новости
ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ